UPDATE : 2024-03-29 18:29 (금)
해양수산인재개발원, 올해 1위 뉴스로 'HRD뉴스 발간' 선정
해양수산인재개발원, 올해 1위 뉴스로 'HRD뉴스 발간' 선정
  • 부산취재팀
  • 승인 2019.12.26 14:04
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

 

책임운영기관 해양수산인재개발원(원장 지승길, 이하 인재개발원)은 26일, 올 한해 추진된 주요 사업 중에서 ‘해양수산인재개발원, 2019년 10대 뉴스’를 직원들의 투표로 선정, 발표했다.

인재개발원이 직원들의 투표로 선정한 2019년 10대 뉴스에서 대국민 정보공유와 소통강화로 대외 인지도 향상에 기여한 ‘국민소통 강화를 위한 HRD뉴스 발간’이 1위로 선정됐다. 이 밖에도 해양수산 정책현장 접목을 위한 드론자격증 입문활용 교육과정과 정책홍보 다양화를 위한 유튜브 제작 교육과정 도입 개설, 2년 연속 정보보안 우수기관, 부패방지시책 우수기관 선정, 대국민 해양수산 교육 플랫폼 ‘모두의 바다‘ 시스템 구축 등이 기관의 위상을 높인 대표 뉴스로 선정됐다.

선정된 10대 뉴스로는 ▷국민소통 강화를 위한 HRD뉴스 발간 ▷드론자격증 입문활용 교육과정과 정책홍보 다양화를 위한 유튜브 제작 교육과정 도입 개설 ▷2년 연속 정보보안 우수기관, 부패방지시책 우수기관, 전화응대 서비스 우수기관 선정과 조직·인사혁신 우수 사례 선정(인사혁신처 주관) ▷대국민 해양수산 교육 플랫폼 ‘모두의 바다‘ 시스템 구축 ▷공직라이프 단계별 역량교육 시스템 체계적 구축 ▷글로벌 연수사업 인프라 구축 ▷국민참여단과 함께하는 미래대응과 스마트 교육운영 조직진단 실시 ▷사회적 가치 ’海드림‘사업, 지역사회 공헌 인정받아 기관 표창 수상 ▷고객만족도 향상을 위한 ’해양수산인재개발원 교육서비스 헌장‘ 제정 ▷신‧전입 직원 적응력 향상을 위한 업무 메뉴얼 ’친절한 해랑씨‘ 발간과 직원 간 정보공유 및 기관운영 효율화를 위한 업무편람 제작 순으로 선정됐다.
 
지승길 해양수산인재개발원장은 "올 한해를 되돌아보는 2019년 10대뉴스 선정을 통해 인재개발원이 여러 분야에서 의미 있는 성과를 내고 기관의 위상을 높인 한 해였다고 생각한다"며 "새해에도 미래 해양강국 실현을 위한 글로벌 인재양성과 함께 고객 서비스 향상, 사회 공헌 사업 등으로 국민행복 실현에 기여하는 교육훈련기관이 되도록 노력하겠다"고 말했다.

◆국민소통 강화를 위한 HRD뉴스 발간
 
인재개발원의 주요 교육운영 프로그램, 사회적 가치 사업 등에 대한 HRD 뉴스를 매달 선정하여 기관 주요 활동을 홍보하고 대국민 정보공유와 소통강화 등을 통해 대외 인지도를 향상했다.

◆드론자격증 입문활용 교육과정과 유튜브 홍보영상 제작 교육과정 개설
 
해양수산 정책현장 적용과 혁신행정을 위한 전문 인력 양성을 위해 드론정책과 관련제도를 이해하고 비행기술을 현장 학습하는 드론자격증 입문활용 교육과정과 정책홍보 다양화를 위한 유튜브 홍보영상 제작 교육과정을 도입, 개설했다.

◆2년 연속 정보보안 우수기관, 부패방지시책 우수기관, 전화응대       서비스 우수기관 선정 등

해양수산부 정보보안 평가에서 2년 연속 우수기관 선정으로 보안업무 우수성을 입증했고 청렴문화 확산을 위한 다양한 참여채널 구축과 청렴교육 내실화 등의 청렴 실천 노력으로 해양수산부 소속기관 부패방지시책 평가 우수기관 선정과 함께 전화응대 서비스 우수기관으로도 선정됐다. 또 인사혁신처 주관 공직전문성 및 생산적 문화 창출형 인사혁신 우수사례로 선정되는 등 대외적으로 조직역량을 높게 인정받았다.
 
◆대국민 해양수산 교육 플랫폼 ‘모두의 바다‘ 시스템 구축
 
어업인, 수산인 대상 원격영상교육시스템을 대국민 해양수산교육 플랫폼으로 안정적 확대 구축과 동시에 인재개발원 홈페이지와 통합하여 예산을 절감하고 대국민 고객만족도 향상과 기관 이미지를 제고했다.

◆공직라이프 단계별 역량교육시스템 체계적 구축
 
공직자의 경력단계별 조직관리 능력과 개인역량 강화를 위해 교육 대상을 대폭 확대하고 현장중심 및 문제해결형 역량교육을 강화하여 중간 관리자 육성 기반을 마련하고 또한 역량교육 신청부터 평가결과까지 체계적 관리운영 시스템을 구축했다.

◆글로벌 연수사업 인프라 구축
 
아프리카 등 연안 개도국 공무원을 대상으로 글로벌 해양수산 정책 연수사업을 위해 해양수산 분야 역량과 인적 네트워크 강화 등의 인프라 구축을 완료했다.

◆국민참여단과 함께하는 미래대응과 스마트 교육운영 조직진단 실시
 
미래대응과 스마트 교육운영 발전방안 마련을 위해 공개 모집한 국민 참여단을 통해 교육운영 효율화와 강소형 조직전환 등 기관 운영 전반에 대해 진단했다.

◆사회적 가치 ’海드림‘사업, 지역사회 공헌 인정받아 기관 표창 수상
 
부산 중구청과의 협업으로 고립감 해소 및 사회관계망 회복을 위한 지역‘저소득 1인 중장년층’대상의 해양문화 체험 기회 제공과 저소득층 수산물 도시락 제공 등의 맞춤형 복지 프로그램을 추진하는 등 지역사회 공헌을 위한 사회적 가치사업을 인정받아 기관 표창을 수상했다.

◆고객만족도 향상을 위한 ‘해양수산인재개발원 교육서비스 헌장‘ 제정
 
해양수산인재개발원 핵심가치(COACH)의 확산과 실천의지를 명시하고 교육서비스 향상 및 사회적 가치 확산, 업무 혁신 등에 대한 구체적 서비스 실천기준을 마련했다. COACH(도전(Challenge)+창의(Originality)+변화(Alteration)+배려(Consideration)+청렴(High-integrity)).

◆신‧전입 직원 적응력 향상을 위한 업무 메뉴얼 ’친절한 해랑씨‘ 와 직원 간 정보공유 및 기관운영 효율화를 위한 업무편람 발간

신‧전입 직원 업무 적응력 향상을 위하여 인재개발원 발자취, 책임운영기관 업무, 직장생활 꿀팁 등을 포함한 안내서 ‘친절한 해랑씨’와 직원 간 정보공유 및 기관운영 효율화를 위하여 운영지원, 교육운영, 현장교육 안전관리 등 전반적 업무를 한눈에 볼 수 있는 업무편람을 발간했다.


댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.